【Ebook】経営者のためのZ世代社員のトリセツ

• 公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント
• 一般社団法人 日本中小企業サポート協会 認定補助金コンサルタント
• 社会保険労務士　
• 1級FP技能士

従業員３００未満の中小企業の有効求人倍率は6.12倍。1人の就職者に対して6社の求人があるという、人手不足の状態です。

・求職者に認知されていないので応募が少ない…。
・内定を出しても内定辞退されてしまう。

こんな経験ありませんか。
中小企業のほとんどが経験しています。

ひと昔前までは、資金調達で会社が倒産する時代でした。しかし、現代は人手不足により会社が倒産する事態が発生しています。

技術力が高い！地方の老舗企業！。後世に引き継ぐべき企業がなくなることは地域経済にとって痛手です。後世に引き継ぐべき企業のお役に立ちたい。

こんな私でよければ、ぜひあなたの会社の採用のお手伝いをさせてください。