事業再構築補助金3次公募開始と採択率向上のポイント（速報）

2021年7月31日

2021年8月22日

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佐藤正道

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佐藤正道

資金調達コンサルタント/社会保険労務士大学卒業後、中小企業支援の志を持って北海道拓殖銀行に入行。融資業務を担当して経営を学ぶ必要性を感じ、行内選抜を経て、日本生産性本部主催、経営コンサルタント養成基礎講座に出向。認定経営コンサルタント資格取得をして銀行に戻るも、経営破綻。中央信託銀行に就職したが、中小企業支援への想いは忘れられず、悶々とした日を過ごす。その間、社会保険労務士、行政書士、FP1級、宅建士を取得し、独立を意識する。 55歳を機に三井住友信託銀行を退職し、札幌商工会議所の経営指導員を経て独立。若き入行時の志を現在実行中。

公募概要

・応募締切：
令和3年9月21日（火）18：00

補助金額

・[通常枠]
中小企業者等、中堅企業等ともに
【従業員数20人以下】
100万円～4,000万円
【従業員数21～50人】
100万円～6,000万円
【従業員数51人以上】
100万円～8,000万円

　変更点
　通常枠20人以下は上限4,000万円
　51人以上は上限8,000万へ
（但し6000万円を超えた部分は1/2）

・［大規模賃金引上枠］
中小企業者等、中堅企業等ともに（新設）
【従業員数101人以上】
8,000万円超～1億円

・[卒業枠] 中小企業者等：
6,000万円超～１億円

・[グローバルV字回復枠]中堅企業等：
8,000万円超～１億円　

・[緊急事態宣言特別枠] 中小企業者等、中堅企業等ともに
【従業員数５人以下】
100 万円～ 500 万円
【従業員数６~20 人】
100 万円～ 1,000 万円
【従業員数21人以上】
100万円～ 1,500万円

・［最低賃金枠］
中小企業者等、中堅企業等ともに
【従業員数５人以下】
100 万円～ 500 万円
【従業員数６~20 人】
100 万円～ 1,000 万円
【従業員数21人以上】
100万円～ 1,500万円

補助率
・[通常枠]
中小企業者等 2/3
(6,000万円を超える部分は1/2)
中堅企業等 1/2
(4,000万円を超える部分は1/3)

・［大規模賃金引上枠］
中小企業者等 2/3
(6,000万円を超える部分は1/2)
中堅企業等 1/2
(4,000万円を超える部分は1/3)

・[卒業枠] 中小企業者等 2/3

・[グローバルV字回復枠] 中堅企業等 1/2

・[緊急事態宣言特別枠] 中小企業者等 3/4
中堅企業等 2/3

・［最低賃金枠］
中小企業者等 3/4
中堅企業等 2/3

主な変更点

・大規模賃金引上げ枠
　最低賃金枠
が新設。

・大規模賃金引上げ枠の特徴的な要件
①補助事業実施期間の終了時点を含む事業年度から 3～5 年の事業計画期間終
了までの間、事業場内最低賃金を年額 45 円以上の水準で引き上げること
【賃金引上要件】
②補助事業実施期間の終了時点を含む事業年度から３～5 年の事業計画期間終
了までの間、従業員数を年率平均 1.5％以上（初年度は 1.0％以上）増員させ
ること【従業員増員要件】

・最低賃金枠の特徴的な要件
①2020 年 10 月から 2021 年 6 月までの間で、3 か月以上最低賃金＋30 円以
内で雇用している従業員が全従業員数の 10％以上いること
【最低賃金要件】
②通常枠の要件に加え、 2020年4月以降のいずれかの月の売上高が対前年又は対前々年比で30％以上減少

・売上減少要件が緩和。
　2020年4月以降の連続する6ヶ月の任意の3ヶ月合計10%減少
　＋2020年10月以降の連続する6ヶ月の任意の3ヶ月合計5%減少

・売上高等減少要件は「売上高に代えて付加価値額を用いることも可能です」